La santé mentale est votre

   premier allié

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Ensemble, faisons du bien-être mental votre force au quotidien.

 

POURQUOI ÇA COMPTE

Le bien-être mental de vos collaborateurs impacte directement votre entreprise.

Des besoins urgents

Des résultats prouvés

6x 

31%

Un employé qui se sent bien au travail est 

9x 

moins absent

plus loyal

plus productif 

55%

plus créatif

Des conséquences directes 

12 600 €

C'est le coût estimé du mal-être au travail par salarié et par an 

Le coût de la santé mentale au travail a des coûts directs (prises en charge de maladies, etc) et indirects (absences répétées, fort taux de turnover...)  

1 sur 2

1 sur4

80%

salarié est anxieux au travail 

salarié est en état d'hyperstress

des employés aimeraient que leur entreprise prenne des mesures pour favoriser le bien-être mental

*Sources : MIT, Harvard Business Review ; Opinionway ; Deloitte, Clubhouse France 

NOTRE APPROCHE DU .CARE

Notre approche est unique 

et permet à chacun de 

Parler de tout, 

Nous vous accompagnons quel que soit votre besoin. Le mental est un tout : chez moka.care vous pouvez aborder les sujets professionnels aussi bien que personnels avec nos psychologues, coachs certifiés et thérapeutes. 

Avec la bonne personne, 

Nous favorisons l'humain avant tout et les rencontres authentiques plutôt que les chats virtuels ou le contenu en ligne. Nous savons que trouver la bonne personne n'est pas facile. C'est pourquoi notre équipe est là pour vous aider à choisir le praticien qui vous convient le mieux. 

En toute confidentialité. 

Ce qui est dit en séance reste entre vous et votre praticien. C'est absolument privé et le restera toujours. Votre employeur ne saura pas si vous avez consulté quelqu'un ou non. 

 

Vous partagez notre vision et voulez lancer moka.care dans votre entreprise ? 

COMMENT MOKA.CARE PEUT VOUS ACCOMPAGNER

Vie au travail

Stress, burn-out, syndrome de l'imposteur, harcèlement, gestion de conflit, motivation...

Parentalité et relations familiales

Perinatalité, équilibre vie pro / vie perso, vie de couple... 

Emotions et vie affective

Gestion des émotions, anxiété, troubles du sommeil, addictions... 

Connaissance et estime de soi

Quête de sens, quête identitaire, prise de parole en public...

Epreuves de la vie

Deuil, dépression, solitude, violence et traumatismes, maladies... 

....Et tout ce qui compte pour vous.

NOS RESULTATS 

40+ praticiens internationaux 

... et l'équipe s'agrandit ! 

Nous travaillons avec une équipe de 40 praticiens (psychologues, coachs, thérapeutes), parlant français, anglais et allemand. Et ce n'est que le début. Nous recrutons en continu de nouveaux experts pour accompagner vos collaborateurs où qu'ils soient, quelle que soit leur langue. 

5000+ collaborateurs ont déjà accès à moka.care et en sont ravis ! 

5000+ collaborateurs ont accès à moka.care via leur entreprise. Les utilisateurs sont très satisfaits de la solution, notamment ceux qui ont débuté un accompagnement individuel - si bien que certains décident de continuer au-delà du nombre de sessions prises en charge par l'entreprise.

Notre solution est 20x plus utilisée que les solutions de soutien psychologique standards. 

20 X

Notre taux d'utilisation est 20x supérieur chez nos clients aux solutions de soutien psychologique habituellement utilisées (lignes d'écoute, etc) dont les employés ignorent souvent l'existence ou ne font usage qu'en situation d'urgence.   

en quoi moka.care les a aidés

" Super d'avoir été encouragé à voir un psychologue parce que j'avais peur de me lancer seul. "

 

Vous partagez notre vision et aimeriez lancer moka.care dans votre entreprise ? 

NOS CLIENTS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS ! 

Agnès Chauvigny

DRH

moka.care dédramatise le soutien sur la santé mentale. moka.care peut être pour tous types de besoins et pas nécessairement quand ça va très mal ou qu’il s’est passé un événement particulier. C’est un accompagnement plus continu que d’autres solutions.

Cristina Zamfir

DRH

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Les éléments sur lesquels on était attendu en tant qu’entreprise ou que DRH ont évolué et je pense que c’est à nous d’être une nouvelle génération de DRH et de dire “Oui, le bien-être mental est important. “

Anne Le Bruchec

DRH

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Nous avons mis en place moka.care en novembre et on a observé un véritable engouement de la part de nos collaborateurs. C’est peut-être la première fois qu’on entendait parler de “mental” de façon positive  et non stigmatisée.

 

DES QUESTIONS ? 

🇬🇧 English version

How much does moka.care cost ?


For the employer : - a per-employee tarification - on a monthly basis - with no commitment period - directly based on the usage rate of our services in your company. We have a "pay-as-you go" policy : we define together an estimate rate of usage in your company to give you full budget predictability. If the actual rate is higher, you won't pay any additional fee up to an agreed threshold. On the contrary, if the actual rate is lower, you'll pay less. Please, feel free to contact us if you need more information ! For the employee : Your employer has decided to take tangible actions for your emotional & mental well-being by forming a partnership with moka.care As a result, your employer finances you a given number of sessions with the practitioner you choose. So no need to pay anything for the first sessions, they are fully covered by your employer. Once you have completed all the sessions financed by your employer, you can of course continue to book further ones, but you'll have to pay for them yourself, at your practitioner's rate. Your insurance may cover some sessions. Don't hesitate to contact us if you need further information !




I already set a psychological support line in my company. Can moka.care be useful for me ?


Employees barely use phone lines, sometimes don't even know about it, or leverage it in emergency situations only. moka.care offers a more long-term and preventive approach : no need to wait to "have a problem" to use our solution. We help employees take care on their mental way even if they are feeling well. And our average usage rate proves that the service is more than welcome by employees !




What is moka.care ?


moka.care is a complete solution that allows employees to take care of their mental health in a simple and positive manner. moka.care is a service offered by companies to their employees. With moka.care's platform you can : book one-on-one sessions with psychologists, coaches and therapists ; register to small group workshops on mental health related topics ; access to online content and digital programs to have you discover, work on, or explore mental subjects that matters to you.




What benefits will moka.care bring to me ?


For employees : At moka.care we deliver mental care in a personalized and 100% human way, in absolute confidentiality : - Personalized : moka.care allow every collaborator to find the right person and the right type of support to fit his or her needs.
- 100% human : at moka.care, you will never speak to a chatbot. Our care is delivered by selected professionnal. - Confidential : we don't record any data and your employer will never know if you have been using moka.care or not. To see more about this : Please visit our Employees' Page. For companies : Moka.care is a comprehensive solution to take of the mental well-being of your entire workforce. - All-in-one : we offer complementary types of support (psychologists, coaches, therapists ; individual or group sessions) to suit the needs of all your employees. - Engaging : moka.care proves to your employee a genuine interest to their professional as well as personal well-being ; resulting in higher engagement and loyalty from them. - International : we follow you all over the world. Our service is available in English, French and German. To see more about this : Please visit our Employers' Page





🥐 French version

Quels bénéfices peut m'apporter moka.care ?


Pour les collaborateurs : Chez moka.care, nous vous permettons de prendre soin de votre mental grâce à un accompagnement personnalisé et 100% humain, en toute confidentialité : - Personnalisé : moka.care aide chacun à trouver la bonne personne et la bonne méthode pour répondre à son besoin.
- 100% humain : chez moka.care, vous ne parlerez jamais à un chatbot. Notre approche est basée sur la rencontre humaine avec des praticiens sélectionnés. - Confidentiel : nous n'enregistrons aucune de vos données ; votre employeur ne saura pas si vous utilisez moka.care ou non. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à vous rendre sur notre Page Collaborateurs. Pour les employeurs : moka.care est une solution complète de santé mentale qui s'adresse à l'ensemble de vos collaborateurs. moka.care, c'est à la fois : - Une solution toute-en-un : nous proposons différents types d'accompagnements (individuels ou en groupe, avec des psychologues, des coachs, ou des thérapeutes) pour répondre aux besoins variés de vos collaborateurs. - Un véritable levier d'engagement pour vos équipes : avec moka.care, vous démontrez une attention authentique au bien-être psychologique de vos collaborateurs sur les sujets aussi bien professionnels que personnels ; ce qui conduit à un engagement, une motivation et une loyauté plus forte au sein de vos équipes. - Une présence internationale : nous sommes prêts à vous suivre à l'autre bout du monde ! Notre service est actuellement disponible en Anglais, Français et Allemand. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à vous rendre sur notre Page Entreprises.




Qu'est-ce que moka.care ?


moka.care est une solution complète de santé mentale qui permet à tous les employés de prendre soin de leur mental de façon simple et positive. moka.care est un service à destination des entreprises, pour leurs collaborateurs. Grâce à la plateforme moka.care, vous pouvez : réserver une séance individuelle avec un psychologue, coach ou thérapeute ; s’inscrire à des ateliers en petits groupes autour de sujets de santé mentale ; accéder à du contenu en ligne et des programmes digitaux qui vous permettent de découvrir et de travailler sur des sujets en lien avec votre mental.




Combien coûte moka.care ?


Pour l’employeur : un tarif mensuel ou annuel par employé basé sur l’utilisation de notre service par vos équipes. Nous avons une politique “pay-as-you-go” : nous estimons ensemble le nombre de personnes qui vont utiliser moka.care dans votre entreprise sur la base de nos historiques dans des entreprises similaires pour vous donner un maximum de prévisibilité sur votre budget. Puis, si l’utilisation est inférieure, nous vous remboursons au prorata de l’utilisation effective. Si l’utilisation est supérieure, vous ne paierez pas de supplément (jusqu’à un certain seuil validé ensemble). N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez davantage d’informations ! Pour l’employé : Votre employeur a décidé de prendre des actions concrètes pour prendre soin de votre bien-être mental en partenariat avec moka.care. Votre entreprise vous finance ainsi un certain nombre de séances avec le praticien de votre choix. Vous n’avez donc pas besoin de débourser quoi que ce soit pour vos premières séances, elles sont prises en charge par l’entreprise. Une fois que vous avez utilisé toutes les séances financées par votre entreprise, vous pouvez bien sûr continuer à consulter votre praticien et réserver vos séances via moka.care ; mais vous devrez désormais les payer vous-mêmes, au tarif habituel de votre praticien. moka.care ne prend aucune commission sur ce montant : vous paierez exactement la même chose que si vous réservez en direct avec votre praticien. Votre mutuelle rembourse parfois certaines séances, n’hésitez pas à demander à votre praticien une facture. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez davantage d’informations !




Une ligne d'écoute psychologique est déjà en place dans mon entreprise. Est-ce que moka.care peut m'être utile quand même ?


moka.care propose une approche complémentaire de celle des lignes d’écoute psychologique. La plupart des collaborateurs n’utilisent que rarement ces lignes d’écoute, souvent dans des situations d’urgence uniquement, voire n’ont pas connaissance de leur existence.





Nous serons ravis d'y répondre ! 

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